Eine gute und erfolgreiche Bewerbung überzeugt vor allem durch Übersichtlichkeit, Individualität und einen ganz klaren Bezug zur ausgeschriebenen Stelle. Die Bewerbungsmappe besteht dabei in der Regel aus dem Anschreiben, dem tabellarischen Lebenslauf und – falls vom Ausbildungsbetrieb oder der Hochschule gefordert – wichtigen Anlagen wie Zeugnissen oder Nachweisen.
Das Anschreiben: Persönlich und zielgerichtet
Das Anschreiben sollte deutlich machen, warum genau Ihr Kind für diese Stelle motiviert ist und welche persönlichen Stärken es in das Team einbringt. Dabei gilt:
- Es muss individuell formuliert sein und sollte niemals eins zu eins aus dem Internet kopiert werden.
- Ein persönlicher Einstiegssatz weckt sofort das Interesse der Lesenden.
- Konkrete Beispiele aus der Schule, aus Praktika oder der Freizeit schaffen Authentizität und belegen die genannten Stärken.
Der Lebenslauf: Klar strukturiert und vollständig
Der Lebenslauf fasst tabellarisch alle bisherigen, wichtigen Stationen zusammen. Dazu gehören der schulische Werdegang, absolvierte Praktika, Nebenjobs, Hobbys oder ehrenamtliches Engagement. Arbeitgeber achten hier besonders auf Struktur, Aktualität und eine absolut fehlerfreie Rechtschreibung.
Ein professionelles Bewerbungsfoto ist in vielen Branchen weiterhin gern gesehen, jedoch gesetzlich keine Pflicht mehr.
