Timing ist bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sehr wichtig. Als Faustregel gilt: Je früher, desto besser ist die Auswahl. Ideal ist es, wenn Ihr Kind etwa 6 bis 12 Monate vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn mit den Bewerbungen startet. In sogenannten Engpassberufen, in denen viele Fachkräfte gesucht werden, ist aber oftmals auch eine spätere Bewerbung noch problemlos möglich.
Typische Zeitfenster der Betriebe
Viele Unternehmen beginnen bereits im Spätsommer oder Herbst mit den Ausschreibungen für das kommende Ausbildungsjahr. Besonders große Unternehmen, Banken oder Versicherungen haben oft sehr frühe und fest definierte Bewerbungsfristen, die strikt eingehalten werden müssen. Unterstützen Sie Ihr Kind dabei, diese Fristen im Blick zu behalten.
Fristen bei schulischen Ausbildungen
Wenn Ihr Kind eine schulische Ausbildung beginnen möchte, bewirbt es sich in der Regel direkt bei dem entsprechenden Berufskolleg oder der Fachschule. Die dortigen Tage der offenen Tür sind eine hervorragende Möglichkeit, um sich rechtzeitig über den Ausbildungsberuf und die schulinternen Bewerbungsfristen zu informieren.
